O Sinsep disponibilizou as tabelas salariais de toda sua base territorial depois das conquistas salariais de 2012 em seu boletim nº 169. Além do resultado da Campanha Salarial deste ano, o boletim também trouxe uma tabela salarial especial de Jaraguá do Sul depois da reforma do Plano de Cargos e Salários. O Sinsep disponibiliza esses materiais separadamente para consulta dos servidores logo abaixo.

Os estudantes da Católica de Santa Catarina, de Jaraguá do Sul, tiveram uma aula de Direito do Trabalho II diferente nessa segunda-feira. O professor Carlos Hartwig trocou de lugar com o sindicalista Luiz Cezar Schorner que falou sobre o dia a dia do Sinsep e sua relação com a área jurídica. A troca faz parte da aula do professor Carlos, que convidou sindicatos com perfis diferenciados para apresentar seu funcionamento e dinâmica aos acadêmicos.

O Sinsep foi o primeiro sindicato de servidores públicos e cutista a se apresentar. Luiz fez uma ampla apresentação sobre o funcionamento cotidiano, as diretrizes e a história de 20 anos da entidade. A atividade provocou perguntas dos acadêmicos sobre a relação entre valorização e estímulo ao trabalho na área pública, como também sobre a qualidade desses serviços. A palestra permitiu a explicação de várias lutas e conquistas importantes dos servidores de Jaraguá do Sul, Corupá, Massaranduba, Guaramirim e Schroeder.

Os estudantes conheceram o atendimento, a estrutura administrativa, os direitos e deveres dos sindicalizados, as formas de contratação dos servidores e, ainda, conhecer um pouco da trajetória do Sinsep. Luiz Schorner também esclareceu os acadêmicos sobre a filosofia da entidade. “O principal objetivo do Sinsep é a busca dos interesses coletivos e, também, individuais dos servidores. Mas não lutamos somente por nossa categoria. Também combatermos pelo bem geral da sociedade”, disse.

No final da palestra, Luiz destacou a importância de valorizar os servidores públicos e, também, explicou as limitações legais para a luta sindical no serviço público. “Precisamos desmistificar o preconceito difundido na sociedade de que servidor público não trabalha”, provocou. Para ele o problema é mais complexo do que a simples vontade. “O servidor deve receber um salário digno, condições de trabalho e de atendimento adequadas para realizar seu trabalho cada vez melhor.”

O Sinsep participou no dia 11 da plenária da Regional Norte e Vale da Central Única dos Trabalhadores (CUT) que aconteceu em Itapema. Na pauta estava o 11º Congresso Estadual da CUT, que acontece nos dias 31 de maio a dois de junho. Os debates realizados pelos representantes de base foram em torno de alterações no texto fundamental do evento que apresentado pela direção estadual da central sindical.

Clique na imagem abaixo para abrir o Boletim 169 completo.

Aconteceu no dia 5 de maio a primeira etapa do Curso de Formação Sindical da CUT, reunindo 20 pessoas, entre dirigentes sindicais liberados e de base, no Sinpronorte (sindicato dos professores da rede privada), em Joinville. O objetivo do curso, que ainda terá outras três edições durante o ano, é dar conhecimento aos participantes sobre temas desde a formação e funcionamento da sociedade até a organização sindical nos locais de trabalho. A atividade foi coordenada pelo Secretário de Formação da Regional Norte da CUT, Vilmar Osowski.

Estavam representados na primeira edição o Sinsep, o Sindicato dos Mecânicos de Joinville, o Sindicato dos Aeroviários de Santa Catarina e o Sinpronorte. A próxima etapa do curso está agendada para 26 de maio, das 8h30 às 17h, no mesmo local da primeira. Os servidores sindicalizados que tiverem interesse em participar podem se inscrever entrando em contato com o Sinsep.

A CUT SC reitera o incondicional apoio aos trabalhadores e trabalhadoras da educação da rede pública estadual catarinense em greve desde o dia 23 do corrente.
Para a CUT, a decisão da categoria reunida em assembléia estadual no último dia 17 de maio é somente conseqüência da forma como o Governo do Estado tratou e vem tratando as negociações desde a suspensão da greve, em agosto de 2011.
Além de não avançar nas negociações para a recomposição do plano de carreira que, de fato, valorize a experiência e a qualificação profissional, a proposta apresentada pelo Governo Colombo horas antes da assembléia do dia 17 não correspondeu ao que vinha sendo discutido desde 2011 e reafirmado pela categoria na assembléia do dia 15 de março, quando deflagrou estado de greve.
Nós, trabalhadores e trabalhadoras, somos, na grande maioria, os usuários dos serviços públicos de educação. Ao apoiar os profissionais da educação da rede estadual de SC, ainda que momentaneamente prejudicados pela paralisação, estamos reconhecendo a devida importância a que esses profissionais têm na formação escolar de nossos filhos e filhas.
Lamentamos e repudiamos a infeliz posição dos parlamentares da base governista na ALESC e do Presidente do Conselho Estadual de Educação em se colocarem contra a categoria, assim como da mídia que, com parcialidade, não tem dado voz aos pais e mães que apóiam o movimento.
Apelamos ao Governador Raimundo Colombo para reabrir o processo de negociação com o SINTE e não medir esforços no sentido de atender as reivindicações da categoria, que também são reivindicações de todos nós, trabalhadores e trabalhadoras catarinenses.

Florianópolis, 02 de maio de 2012.

Direção da CUT SC

O Sinsep encaminhou ofício à prefeita Cecília Konell e à Câmara de Vereadores, em que solicita a manutenção da Lei 1.919/94 no texto do novo Estatuto dos Servidores Municipais de Jaraguá do Sul, que já está em análise pelo Legislativo. A Lei, existente desde 1994, estende aos servidores ACTs (Admitidos em Caráter Temporário) a vantagem da gratificação de Pós-graduação, atualmente de 8%.

O Sindicato participou do grupo de estudos para elaboração da reforma do Estatuto dos Servidores e, desde o início dos trabalhos de revisão, manifestou posição contrária à extinção da Lei 1.919/94. Caso o texto do Estatuto seja aprovado, da forma como está, os servidores ACTs que comprovarem nível de pós-graduação simplesmente deixarão de receber o benefício da gratificação - pela nova Lei, inclusive, a gratificação será ainda maior, de 13%. "Seria uma injustiça aos servidores que estudaram para terem esse direito, que agora poderá ser extinto", defende o diretor do Sinsep, Luiz Cezar Schorner.

"Capitalismo: uma história de amor" é o primeiro filme a ser exibido

O Ciclo de Debates ''Cinema de Michael Moore'' inicia nesta quarta-feira (2), às 19h30min, no STIVestuário (Francisco Fischer, 60), com a exibição do filme "Capitalismo: uma história de amor". A promoção é do Centro dos Direitos Humanos de Jaraguá do Sul (CDH/JS), em parceria com os Sindicatos dos Trabalhadores de Jaraguá do Sul e Região e o Núcleo Piratininga de Comunicação, numa homenagem ao Dia Internacional do Trabalhador, celebrado em 1º de maio. A entrada é franca. Após a exibição do filme haverá debate coordenado pelo professor Ancelmo Schörner, doutor em História, pós-doutor pelo Programa de Estudos Pós-Graduados em Ciências Sociais da PUC/SP e professor do Departamento de História da Unicentro/PR - Campus Irati.

No dia 3 (quinta-feira) será exibido o filme "Sicko - SOS Saúde", tendo como debatedora a professora Ivone Lixa, mestre em Teoria do Direito pela UFSC, professora de Direitos Humanos e Desenvolvimento - UFSC, na Universidade de Sevilha, Espanha , de Direitos Humanos, na FURB, e do Curso de Direito, na Católica de SC. Na sexta-feira (4) será exibido o filme "Tiros em Columbine", com debate a ser coordenado pelo professor Victor Alberto Danich, engenheiro mecânico pela Faculdade Nacional de Rosario, Argentina, bacharel em Ciências Políticas e Sociais pela Universidade de São Caetano do Sul, mestre em Engenharia de Produção pela UFSC, professor titular da Católica/SC e diretor do Centro de Inovação e Pesquisas Tecnológicas - JaraguaTec.

A diretoria do Sindicato expressa sua homenagem ao "Dia Internacional de Luta dos Trabalhadores", o 1º de maio, com a publicação do material abaixo. Ele retrata a verdadeira história desse dia. Além disso, trás um pouco do atual combate da classe trabalhadora brasileira e da Central Única dos Trabalhadores (CUT) por melhores condições de vida e de trabalho.

Os diretores do Sinsep Luiz Ortiz Primo e Luiz Schorner participaram da eleição do Sinpronorte (Sindicato dos Trabalhadores em Instituições de Ensino Particular e Fundações Educacionais do Norte do Estado de Santa Catarina) nos dias 25 e 26 de abril. A Chapa Renovação e Luta venceu com 394 votos propondo um Sindicato ainda mais atuante nas lutas da categoria e nos debates sociais.

O novo presidente é o professor Milton Jaques Zanotto, que leciona na Escola Técnica Tupy de Joinville. Além do Sinsep, vários sindicatos da Regional Norte da Central Única dos Trabalhadores (CUT) participaram do processo eleitoral. As urnas foram itinerantes e coletaram 426 votos pelos locais de trabalho de toda a base territorial do Sindicato.

Desde agosto do ano passado, o Sinsep organiza os servidores da Educação em torno das suas reivindicações específicas - todas elas reiteradas através de ofício encaminhado, em 23 de abril, à prefeita Cecília Konell, com cópia ao secretário da Educação, Sílvio Celeste. Um dos objetivos era de que a hora-atividade de 1/3 fosse implantada a partir de janeiro desse ano, conforme determina o parágrafo 4º do artigo 2º da Lei do Piso do Magistério. Mas isso não aconteceu, até o momento. "Continuamos negociando e o secretário da educação sinalizou com o início da implantação ainda no 2º semestre deste ano", adianta o presidente do Sinsep, Luiz Carlos Ortiz Primo.

A reunião com os servidores da área da educação em 19 de abril também aprovou outras reivindicações que foram listadas no ofício entregue. São elas: reajuste de 22,22%, referentes ao Piso Nacional do Magistério (Lei 11.738/08), também aos Auxiliares de Sala e Atendentes de Berçário, retroativos a 1º de janeiro de 2012; pagamento da regência de classe a todos os professores, recreadores e atendentes de berçário; implementação de 1/3 da jornada de trabalho em hora atividade; criação de duas comissões de estudos, uma da reforma do Estatuto do Magistério e outra específica para discutir as reivindicações dos especialistas (orientadores educacionais, supervisores e administradores das unidades escolares).

Aposentadoria

O Sinsep discutirá com a administração municipal para que os valores recebidos pelos professores, a título de regência de classe, adicionais de aperfeiçoamento e de pós-graduação, possam ser inseridos no cálculo do valor das aposentadorias dos professores. Outra discussão é que a administração pague a regência de classe a todos os professores que trabalhem em sala de aula. Quanto à reforma do Estatuto do Magistério, existe compromisso prévio da Secretaria de Educação em formar uma comissão - integrada por servidores, Sinsep e Secretaria - para realizar os estudos a partir de junho. O Sinsep disponibilizará em sua página, na internet (www.sinsepjs.org.br), um link com o modelo atual de Estatuto do Magistério, para que os professores interajam, formulando ideias e propostas sobre a reforma.

Ofício entregue à prefeitura referente ao magistério abril 2012