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17 de Abril - 2014


16 de Abril - 2014

Sinsep abre subsede para atender
servidor municipal de Guaramirim 

     Servidores públicos e dirigentes sindicais dos trabalhadores de Jaraguá do Sul e Região prestigiaram a solenidade de abertura da subsede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinsep), em Guaramirim, na noite do dia 11 de abril. "Este é o segundo maior município de nossa região, esperamos que este espaço seja ocupado pela categoria, a partir de agora", discursou o presidente do Sindicato, Luiz Cezar Schorner. Localizada à rua Irineu Vilela Veiga, sala 4 (ao lado do Sine, centro), a subsede deverá atender às terças-feiras, das 8h às 11h30min e às quintas-feiras, das 13h30 às 17h, em princípio. "Dependendo da dinâmica, poderemos aumentar os dias de atendimento", adianta Luiz Cezar.

     Guaramirim possui aproximadamente 1.000 servidores municipais e quatro deles são diretores do Sinsep: Laura Odázia de Oliveira, Maria do Nascimento Isidoro, Gerson Oreste Venturi e Rosária Maria Gonçalves Leonardo. "Que a gente possa filiar mais servidores e nos aproximar ainda mais da categoria que representamos", falou a diretora Laura Odázia. O Sinsep negocia com a administração municipal a liberação de um diretor para atendimento exclusivo aos servidores. Não haverá plantão jurídico, mas três advogados - dois na área trabalhista e uma na área previdenciária - poderão se deslocar até a subsede, em caso de necessidade.

     A agente comunitária de Saúde, Zilma Nascimento, valoriza a abertura da subsede devido à proximidade maior do Sindicato com os servidores de Guaramirim: "Agora está em casa", disse. "Tenho visto que o Sinsep está lado a lado com o servidor público e espero que isso continue. Quanto à mobilização, ao trabalho, sei que eles têm capacidade suficiente para liderar isso". A vice-presidente do Sindicato, Neiva Fracasso, adiantou que "o Servidor pode esperar um trabalho mais próximo, mais fácil, pois não precisará mais se deslocar até Jaraguá do Sul", lembrando que "dentro de uns dois meses as próprias rescisões começarão a ser feitas na subsede". Já a diretora Maria Isidoro Nascimento lembra que "cada dia que passa o servidor apresenta mais dificuldades em relação ao trabalho, ao próprio salário, e a subsede veio no momento certo".

Campanha Salarial

     Os servidores da Guaramirim estão em estado de greve. Conforme decisão da Assembleia realizada dia 31 de março, a categoria reivindica ainda 2,94% de aumento real de salário (contemplando um total de 8,32% - que é o índice fixado pela Lei do Piso Nacional do Magistério) e reajuste do auxílio alimentação para R$ 450,00 por mês. "Os servidores não aceitaram somente a reposição da inflação, concedida pela administração. Esperamos que o prefeito abra um canal de negociação e que resulte em ganho real para os servidores e o Sinsep está empenhado para que isso aconteça".


10 de Abril - 2014


09 de Abril - 2014

Sinsep mantém negociações com Prefeitura de Schroeder

     Em reunião realizada na tarde desta segunda-feira (7), na Câmara Municipal de Schroeder, com a participação da maioria dos vereadores, de diretores do Sinsep e da comissão de servidores, o prefeito Osvaldo Jurck ratificou posição apresentada anteriormente por membros de sua equipe. Ele alegou que, no momento, a prefeitura não tem recursos para oferecer além do que está concedendo, mas assumiu o compromisso de receber o Sindicato e a comissão de servidores até o final de abril para discutir a proposta da Assembleia Geral do dia 27 de março. Enquanto isso, ficam garantidos o reajuste de 8,32% aos professores (cumprindo a Lei do Piso Nacional do Magistério) – retroativo a janeiro, com os quatro primeiros meses do ano pagos no salário de abril –, e o repasse da inflação dos últimos doze meses, que corresponde a 5,39%, aos demais servidores. Os dois projetos foram votados e aprovados pela Câmara de Vereadores na sessão de segunda-feira (7).

     De acordo com o presidente do Sinsep, Luiz Cezar Schorner, depois da próxima reunião com o prefeito, prevista para acontecer até o final deste mês, nova Assembleia Geral será convocada para os servidores avaliarem o resultado das negociações. “Esperamos que a administração municipal apresente uma contraproposta ao que estamos reivindicando”, diz Schorner, lembrando que os servidores de Schroeder pedem 8,32% de reajuste salarial para toda a categoria e aumento de R$ 100,00 no auxílio refeição. Na pauta de reivindicações também estão sendo solicitadas melhores condições de trabalho aos servidores e que a Prefeitura faça uma lei de liberação para um dirigente sindical no município.

     Estas reivindicações foram encaminhadas pelo Sinsep à Prefeitura de Schroeder em 28 de março, quando também foi entregue à Câmara Municipal um ofício solicitando o adiamento da votação do projeto de lei de aumento salarial encaminhado pelo prefeito concedendo os 5,39% correspondentes à inflação do período. Diante deste pedido da categoria, os vereadores promoveram uma reunião no último dia 3, com a participação da maioria dos legisladores, do presidente e da tesoureira do Sinsep, Luiz Schorner e Idinei Petry, da comissão de servidores, do procurador do Município, Fernando Rodrigues Rosa, e do secretário de Finanças, Marcos Dellagiustina. Na oportunidade, Sindicato e servidores expuseram os motivos que justificavam suas reivindicações e os representantes da Prefeitura alegaram falta de recursos e que a Lei de Responsabilidade Fiscal não permitia conceder o índice reivindicado. Como o prefeito Jurck não pode comparecer nessa reunião, os vereadores propuseram um novo encontro, que ocorreu nessa segunda (7).


03 de Abril - 2014

Servidor de Guaramirim em
estado de greve

 Aumento real de 2,94% e auxílio alimentação de R$ 450,00 por mês são as novas propostas aprovadas pela Assembleia Geral

 Reunidos em Assembleia Geral na noite de segunda-feira (31/3), na Câmara de Vereadores, os servidores públicos municipais de Guaramirim aprovaram o encaminhamento de uma contraproposta à administração municipal: 2,94% de aumento real (contemplando um total de 8,32% - que é o índice fixado pela Lei do Piso Nacional do Magistério) para toda a categoria e reajuste do auxílio alimentação para R$ 450,00 por mês. A decisão levou em conta a análise de projeção de crescimento para este ano na arrecadação do município apresentada na Assembleia pelo presidente da Federação dos Trabalhadores Municipários de Santa Catarina (Fetram), Lizeu Mazzioni, demonstrando ser possível para o prefeito conceder aos servidores mais do que apenas os 5,38% de reajuste salarial já concedidos.

Os servidores presentes à Assembleia decidiram ceder na reivindicação inicial – 12% de reajuste salarial e R$ 500,00 por mês de auxílio alimentação –, demonstrando que estão dispostos a negociar e esperam que a administração municipal reabra as negociações. Ofício com as novas propostas foi protocolado pelo Sinsep na Prefeitura de Guaramirim. Os servidores declararam-se em estado de greve, enquanto aguardam posicionamento da administração municipal, que será avaliado em nova Assembleia, ainda sem data prevista, mas que poderá decidir por uma paralisação por tempo indeterminado.

Extensão de base – Na Assembleia Geral também foi anunciado pelo presidente do Sinsep, Luiz Cezar Schorner, a abertura de uma subsede do Sindicato em Guaramirim, que será inaugurada no próximo dia 11, às 19 horas. Compromisso de mandato da atual diretoria do Sinsep, a subsede está localizada na rua Irineu Vilela Veiga, no Centro (ao lado do Sine). O atendimento iniciará já em 8 de abril – antes mesmo da inauguração – e ocorrerá, inicialmente, às terças-feiras, da 8h às 11h30, e às quintas-feiras, das 13h30 às 17h.

 Não a outro sindicato – Ainda foi debatida durante a Assembleia a movimentação de um grupo de servidores no sentido de criar um sindicato local para os funcionários municipais de Guaramirim. Luiz Schorner alertou contra o oportunismo das pessoas à frente desta proposta, que é contrária aos interesses dos servidores e enfraquecerá a categoria, pois um sindicato local não será capaz de proporcionar o mesmo atendimento oferecido pelo Sinsep, que já dispõe de uma estrutura regional para promover a luta dos servidores municipais.

"Para desenvolver esta luta, o Sinsep conta com a assessoria e o apoio da Fetram e de todos os sindicatos de servidores municipais ligados a ela, além da CUT – a maior central de trabalhadores da América Latina – e de todos os sindicatos CUTistas de Santa Catarina. A prova disso ficou evidenciada nessa Assembleia, que contou com a participação de pelo menos 15 lideranças sindicais do Estado e da Região do Vale do Itapocu – inclusive diretores da Fetram e da CUT - em apoio aos servidores de Guaramirim", disse Schorner, lembrando das conquistas dos servidores de Guaramirim, que puderam contar com Sinsep em todas as lutas travadas nesses mais de 20 anos em que sempre esteve ao lado da categoria e na defesa de seus direitos. A Assembleia manifestou-se totalmente favorável ao Sinsep e não quer saber de outro sindicato para representar a categoria no município.


31 de Março - 2014


31 de Março - 2014


28 de Março - 2014

GUARAMIRIM


28 de Março - 2014

Servidores de Massaranduba receberão 5,39% de reajuste salarial e R$ 12,00 de auxílio refeição

 
Sinsep entrará na Justiça para cobrar cumprimento da Lei do Piso Nacional do Magistério
 

     Novamente sem negociar com o Sinsep, o prefeito de Massaranduba, Mario Fernando Reinke, decidiu reajustar os salários dos servidores municipais em 5,39% – que corresponde à variação do INPC entre março de 2013 e fevereiro de 2014 – e aumentar o valor do auxílio alimentação de R$ 9,00 para R$ 12,00 por dia trabalhado. As propostas foram encaminhadas nesta semana à Câmara Municipal em forma de projetos de leis e deverão ser aprovadas pelos vereadores nas próximas sessões.

      Em deliberação da Assembleia Geral realizada no último dia 12, os servidores reivindicavam 8,32% de reajuste salarial para toda a categoria, sendo este percentual retroativo a janeiro para os professores, já que ele corresponde ao índice de reajuste do Piso Nacional do Magistério, determinado pelo Ministério da Educação. Além disso, também foi deliberada a solicitação de aumento do auxílio refeição de R$ 9,00 para R$ 14,00 por dia e aprovados outros quatro itens na pauta de reivindicações: melhores condições de trabalho e saúde para os servidores; democracia no serviço público; liberação de dirigente sindical; e instituição de data-base.

      Sobre ao reajuste dos professores, o Sinsep vai ingressar com ação na Justiça para cobrar da Prefeitura de Massaranduba o cumprimento da Lei do Piso do Magistério, inclusive o que ficou pendente dos anos anteriores.


25 de Março - 2014


24 de Março - 2014


24 de Março - 2014


21 de Março - 2014

MASSARANDUBA

Servidores de Massaranduba
reivindicam 8,32% de aumento salarial

 Aumento do auxílio refeição, de R$ 9,00 para R$ 14,00 por dia, também integra a pauta de reivindicações aprovada na Assembleia Geral realizada na noite de terça-feira (18)

 Os servidores públicos municipais de Massaranduba reivindicam 8,32% de reajuste salarial para toda a categoria, sendo este percentual retroativo a janeiro para os professores, já que o percentual corresponde ao índice de reajuste do Piso Nacional do Magistério, determinado pelo Ministério da Educação. A pauta de reivindicações da campanha salarial foi aprovada em Assembleia Geral realizada na Câmara de Vereadores, na noite de terça-feira (18), quando também foi deliberada a solicitação de aumento do auxílio refeição de R$ 9,00 para R$ 14,00 por dia e envolve, ainda, outros quatro itens: melhores condições de trabalho e saúde para os servidores; democracia no serviço público; liberação de dirigente sindical; e instituição de data-base.

O ofício com as reivindicações foi protocolado junto à Prefeitura, na tarde de sexta-feira (21). A Assembleia também aprovou a formação de um grupo de estudos para analisar as mudanças no Estatuto dos Servidores de Massaranduba, que constam em um projeto de lei já encaminhado pela administração municipal à Câmara de Vereadores. Dez servidores e representantes da diretoria do Sinsep farão parte desta comissão, que ainda terá o apoio do vereador Giovanni Tonet.


21 de Março - 2014

GUARAMIRIM

Câmara aprova reajuste de 5,38%
para o servidor público municipal

Prefeito Lauro Fröhlich encaminhou o Projeto de Lei sem qualquer negociação prévia com o Sindicato

     A Câmara de Vereadores de Guaramirim aprovou ontem (20), em votação única, o Projeto de Lei de autoria do Executivo, que reajusta os salários dos servidores públicos municipais em 5,38%, correspondentes à inflação dos últimos 12 meses, sem prever qualquer aumento no valor do auxílio alimentação. A data-base da categoria é em 1º de março e a reivindicação é de 12% de reajuste salarial e aumento no valor do auxílio alimentação, de R$ 400,00 para R$ 500,00 mensais, conforme aprovado na Assembleia Geral da Campanha Salarial, realizada dia 10 de março. O prefeito Lauro Fröhlich encaminhou o Projeto ao Legislativo sem qualquer negociação com o Sinsep (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaraguá do Sul e Região) e nem mesmo levou em conta o cumprimento da Lei do Piso Nacional do Magistério, que determina reajuste de 8,32% para os professores, retroativos a 1º de janeiro de 2014.

     Diretores do Sinsep acompanharam a sessão, depois de conversar com os vereadores e solicitar que intercedam junto ao prefeito Lauro Fröhlich para que reabra um canal de negociação. Os vereadores se manifestaram na defesa do Sinsep, "representante legal dos servidores", e pediram que o prefeito "marque uma reunião urgente para negociar com o Sindicato". Assim como os demais vereadores, Lauro da Silva Erthal parabenizou o Sindicato pelo dia de paralisação dos servidores da Saúde ("iniciativa espontânea dos servidores por melhores condições de trabalho", destacou). "A gente sabe da briga do Sindicato para conseguir aumento salarial", disse Lauro Erthal, defendendo que a Prefeitura conceda ganho real e que incorpore o valor do auxílio alimentação ao salário do servidor.

     No dia 31 de março (segunda-feira), às 18 horas, na Câmara de Vereadores, os servidores de Guaramirim voltam a se reunir em Assembleia Geral para encaminharem os próximos passos da mobilização por melhorias salariais e de condições de trabalho. "É importante que a categoria manifeste o seu descontentamento com o reajuste oferecido pelo prefeito e que exija da administração o respeito pela negociação com o Sindicato", conclama o presidente do Sinsep, Luiz Cezar Schorner.


17 de Março - 2014

INFORMATIVO
Edição nº 6 – 17/03/2014

Sinsep encaminha deliberações dos servidores

A diretoria do Sinsep encaminhou durante a semana passada todas as deliberações dos servidores públicos municipais nas assembleias já realizadas da Campanha Salarial. As reivindicações dos servidores foram protocoladas em forma de ofício nas prefeituras de Corupá, Guaramirim e Jaraguá do Sul. Além disso, o Sindicato ainda protocolou na Câmara de Vereadores de Corupá a Moção de Repúdio dos professores municipais dirigida aos vereadores, que aprovaram uma lei determinando a redução do salário base do magistério corupaense.

Nos documentos entregues nas prefeituras, o Sindicato também solicita audiência com os representantes das administrações municipais para que possamos iniciar as negociações salariais. O Sinsep, agora, aguarda contato para agendamento das reuniões.

 AGENDA

Dia 18 – terça-feira

• Assembleia Campanha Salarial de Massaranduba, na Câmara de Vereadores, às 18 horas.

Dia 19 – quarta-feira

• Reunião da Intersindical, às 9h – Auditório Siticom

Dia 22 – sábado

• Curso de Formação para dirigentes sindicais ministrado pela CUT, no auditório do Siticom, das 8 às 17 horas.

Dia 24 – segunda-feira

• Encontro das Mulheres CUTistas, na Escola Sul, em Florianópolis, durante todo o dia.

Dia 25 e 26 – terça-feira e quarta-feira

• Reunião Direção CUT em Florianópolis.

Dia 27 – quinta-feira

• Reunião Saúde do Trabalhador, às 9 horas.

• Assembleia Campanha Salarial de Schroeder, no Centro de Múltiplo Uso, às 18 horas.

Dia 28 – sexta-feira

• Reunião de Planejamento da Farmácia dos Sindicatos, das 8 às 17 horas.
13 de Março - 2014

Servidores de Jaraguá reivindicam 10% de reajuste salarial

Pauta de reivindicações da campanha salarial foi aprovada durante Assembleia da categoria, no STIVestuário, na noite de ontem (12)

Os servidores públicos municipais de Jaraguá do Sul reivindicam 10% de reajuste salarial, aumento do auxílio-alimentação, de R$ 400,00 para R$ 500,00 mensais e que os valores recebidos a título de regência de classe, adicionais de aperfeiçoamento e de pós-graduação passem a ter contribuição para o Issem para que componham o cálculo de aposentadoria. Esses foram alguns dos itens da pauta aprovada na Assembleia Geral da campanha salarial realizada na noite de ontem (12), no auditório do Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário. A pauta de reivindicações foi entregue hoje (13) ao prefeito Dieter Janssen, visando ao início das negociações coletivas de trabalho. A data-base da categoria é em 1º de abril.

“Investir no servidor é a melhor obra de um prefeito. Este é o momento que temos para negociar a revisão anual de todos os salários, de forma igual. Por isso, o Sinsep deseja o comprometimento de toda a categoria nesta luta”, conclamou o presidente Luiz Cezar Schorner. A Assembleia também aprovou que será realizada uma nova Assembleia, ainda sem data definida, para analisar a contraproposta da administração municipal. Foi formada uma comissão de servidores que participará das negociações juntamente com o Sinsep.

Outra decisão da Assembleia é referente ao principal impasse para a aprovação do novo Estatuto do Servidor – o adicional de pós-graduação –, que a administração municipal propõe manter os atuais 8% para negociar o aumento futuramente. Os servidores deliberaram que a Prefeitura de Jaraguá do Sul encaminhe à Câmara de Vereadores o novo Estatuto do Servidor contemplando o aumento da pós-graduação de 8% para 13% a serem implantados de forma escalonada até 2016.

Ainda durante a Assembleia, relatou-se que já está formada a comissão que tratará sobre o novo Plano de Cargos e Salários, com a participação de representantes do Sinsep. Os trabalhos iniciarão assim que seus integrantes sejam nomeados por meio de uma portaria municipal, mas os servidores já podem encaminhar suas reivindicações ao Sindicato. A diretoria garante nenhuma solicitação deixará de ser apresentada na comissão, mas alerta que, possivelmente, nem todas serão atendidas. Deverá haver prioridade para as funções que não foram contempladas em reformas anteriores e àquelas com os menores salários – especialmente as que perderam a insalubridade.


13 de Março - 2014


13 de Março - 2014


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