Jaraguá do Sul

Reajuste salarial de 7% foi vitória da categoria

A prefeita Cecília Konell A prefeita Cecília Konell anunciou dia 30 de março, através de entrevista coletiva à imprensa, o reajuste salarial de 7% aos servidores jaraguaenses, além do aumento do vale alimentação diário para R$ 11,00. O Sindicato não foi convidado. A diretoria do Sinsep reconhece que o reajuste salarial concedido ficou distante da reivindicação inicial aprovada em Assembléia (14% de reajuste), mesmo assim, lembra que a administração municipal já havia manifestado intenção de repassar aos salários apenas a inflação (INPC), de 5,19%, ou nem isso. A mobilização do Sinsep nos locais de trabalho, coletando assinaturas em defesa das reivindicações, fez a diferença na hora da decisão. Com o reajuste, a folha de pagamento ficou em 46,17%, restando 53,83% para investimentos em obras/serviços, e não 5%, conforme disse a prefeita à imprensa.

-Por que chamar a imprensa sem negociar com o Sinsep?

A prefeita preferiu chamar os órgãos de imprensa da região para anunciar o reajuste salarial aos servidores, ao invés de cumprir o compromisso da negociação com o Sindicato. Pior: proibiu os diretores e assessoria de participarem da entrevista coletiva em seu gabinete.

Ao diretor de comunicação, Agostinho Oliveira, e à chefe de gabinete, Fedra Konell, coube o constrangimento de cumprir a ordem. As alegações da família Konell, pronunciadas durante a coletiva “fechada”, são de que o Sindicato é partidário e não representa a totalidade dos servidores. A pergunta que fica: será que uma entidade em que mais de 50% da categoria está sindicalizada não é representativo o suficiente para a senhora prefeita? 

Nada justifica o totalitarismo.

 - Audiência adiada

A chefe de gabinete, Fedra Konell, inicialmente agendou a audiência do Sindicato com a prefeita para as 14h30min do dia 5 de abril de 2010. Mas a prefeita adiou o encontro para o dia 12 de abril, alegando que no dia 5 haveria reunião política com o seu partido, em Florianópolis.  Pergunta que fica: quem, afinal, está agindo de forma político-partidária?

- Abaixo-assinado teve grande adesão

Sinsep agradece a intensa participação dos servidores na coleta de assinaturas em defesa da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2010. O Sindicato passou em vários locais de trabalho da Prefeitura de Jaraguá do Sul. Foram visitados escolas, Centros de Educação Infantil, postos de Saúde, Oficina, Administração, etc e, em poucos dias, 1.476 assinaturas foram coletadas, uma prova de que a categoria pressionava por um reajuste melhor. O abaixo-assinado foi protocolado junto ao gabinete da prefeita e à Câmara de Vereadores.

“A adesão ao documento, onde conseguimos passar, foi grande”, lembra o presidente do Sinsep, Luiz Carlos Ortiz Primo.

CRONOLOGIA

-Dia 11 de março

O Sinsep promoveu Assembléia de campanha salarial com os servidores.
A Assembléia aprovou a pauta de reivindicações.

-Dia 12 de março

O Sindicato protocolou junto à Prefeitura pedido de audiência para tratar da pauta.

-Dia 15 de março

O Sindicato iniciou a coleta de assinaturas de toda a categoria, em apoio às reivindicações. Foram coletadas 1.476 assinaturas. Alheia a isso, a prefeita descartou
o processo de negociação.

- Assembléia vai aprovar propostas

O Sinsep vai convocar, em breve, Assembléia com os servidores jaraguaenses para aprovar as propostas a serem incluídas no Plano de Cargos e Salários. Até o prazo limite, 31 de março, muitas propostas foram encaminhadas ao Sindicato, pessoalmente ou por endereço eletrônico, e agora serão organizadas e sistematizadas.

A continuidade da reforma do PCS é uma das reivindicações da categoria para negociação com a Prefeitura e uma promessa da administração.

Busca de entendimento

A Prefeita Cecília Konell e assessoria jurídica receberam os dirigentes do Sinsep, comissão de servidores e assessorias do Sindicato, no dia 12 de abril para tratar das reivindicações da categoria. No encontro, o Sinsep reiterou que o Sindicato é o legítimo representante dos servidores (mais da metade deles são sindicalizados, o que representa três vezes a média nacional de sindicalizações) e que a negociação é necessária para o entendimento com a administração municipal.  Cecília Konell manifestou seu descontentamento pelo abaixo-assinado encampado pelo Sinsep e assinado por 1.476 servidores (”não concordei”, disse a prefeita) e afirmou que a atual administração “não precisa ser cobrada”. “Respeitamos a prefeita legalmente eleita, mas reforçamos que o Sinsep é a favor dos servidores, que apoiaram o abaixo-assinado por entenderem que é possível um reajuste superior a 7% anunciados através da imprensa”, manifestou-se o presidente do Sindicato, Luiz Ortiz Primo. “Nossas reivindicações são justas, e não uma afronta à administração, porque demonstram democraticamente o direito do servidor”, emendou. Durante audiência, a prefeita anunciou que o comprometimento com a folha de pagamentos dos servidores, incluído o reajuste salarial de 7%, ficou em 46,17%. “Existe limite para negociação de um salário melhor”, afirmou Ortiz.

- Plano de Cargos e Salários

Por sugestão do Sinsep, a prefeita concordou com a inclusão de representantes da Educação Infantil e Ensino Fundamental em uma Comissão que está sendo criada para discutir a continuidade da reforma do Plano de Cargos e Salários.

- Data-base em 1º de abril

Questionada sobre a instituição da data-base da categoria para 1º de abril, a prefeita disse que isso poderia ser feito por Decreto, concordando com a sugestão do Sindicato.